Ihr Profil:

• Abschluss einer Fachschule/HTL/FH/Uni – Schwerpunkt Elektrotechnik
• Begeisterung für die Elektrotechnik Branche 
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Auftreten
• Interesse an Weiterbildung 

Das Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit in einem mehrmonatigem (9 Monate) „Training on the job“ die Abläufe eines innovativen Betriebes der Elektrotechnik kennenzulernen. Bereichsübergreifendes Denken wird gefördert und die gesammelten Erfahrungen rund um das Elektrotechnikgeschäft bilden ein solides Fundament für Ihre weitere technische Karriere.

Unser Angebot:

• Start direkt in einer unserer Technikabteilungen
• Anspruchsvolle Projekteinsätze wechseln mit begleitenden Ausbildungsmodulen
• Zukunftssichere Anstellung bei einem renommierten österreichischen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Firmenevents, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt lt. KV (Stand 01/2024) für diese Stelle beträgt € 2.570,99 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (14-mal p.a.).
• Die tatsächliche Bezahlung ist von der Anzahl der Stunden/Woche und der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• Start in einem unserer Technikbereiche 
• Selbstständige Planung von elektrotechnischen Projekten
• Technisches und kaufmännisches Projektmanagement
• Schnittstelle zu Auftraggebern, Baustelle/n und internen Funktionen